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El Banco Central de la República Argentina (BCRA) comenzó a difundir la Tasa de Intereses Moratorios (TIM), un nuevo índice para que jueces recalculen intereses en juicios laborales y que podría derivar en una reducción de las indemnizaciones por despido, al reemplazar criterios judiciales dispares.
El Banco Central publicó este jueves una nueva serie estadística denominada Tasa de Intereses Moratorios (TIM), diseñada para que los tribunales tengan un criterio uniforme y transparente al calcular los intereses sobre deudas en pesos en causas laborales y comerciales.
Hasta ahora, los jueces aplicaban criterios dispares en la práctica judicial: si bien muchas salas laborales utilizaban el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% anual para actualizar créditos, el método no estaba unificado y generaba resultados distintos según la zona judicial.
La TIM se obtiene a partir del promedio entre las tasas de interés pasivas y activas del mercado, ajustadas dentro de bandas vinculadas al Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) para asegurar que el valor de las deudas no se deprecie o se eleve de forma arbitraria.
La tasa pasiva corresponde a los depósitos a plazo fijo en pesos a 30 días, y la activa se calcula sobre préstamos personales y a sola firma. Esta metodología busca representar tanto el costo del dinero como el rendimiento promedio de los instrumentos financieros más habituales.
El BCRA definió que la TIM no puede superar la variación del CER más un 3% efectivo anual, ni ser inferior a la variación del CER menos ese mismo 3%, lo que preserva el valor económico de las deudas en términos reales.
La difusión de la TIM no modifica de inmediato las leyes laborales, pero ofrece a los jueces una referencia oficial para evaluar intereses moratorios, que en los juicios por despido y otros reclamos salariales representan una parte significativa del monto total a pagar.
Al contar con un índice homogéneo y vinculado a parámetros financieros del mercado, se espera que los fallos resulten más previsibles y equitativos, reduciendo la disparidad que generaba el uso de criterios distintos en cada tribunal.
Esa previsibilidad judicial favorece a las partes, pero también puede derivar en cálculos de indemnizaciones más bajos en algunos casos, especialmente cuando las tasas anteriores resultaban más altas que la TIM.
Desde este jueves, la TIM está disponible con una calculadora online en la sección de Servicios y Trámites del sitio web del Banco Central, donde empleadores, empleados y profesionales pueden estimar los intereses y el monto final de una deuda según el capital y el período elegido.
La herramienta busca facilitar la aplicación práctica de la nueva tasa y promover certezas para todos los involucrados en litigios laborales.
La difusión de la TIM responde también a un contexto de creciente litigiosidad laboral en Argentina, donde la falta de criterios unificados para calcular intereses ha generado una amplia variación en resultados de sentencias, afectando la seguridad jurídica tanto de trabajadores como de empresas.
En paralelo, el debate sobre reformas laborales y el cálculo de indemnizaciones ha ganado relevancia en los últimos meses, con propuestas que buscan acotar costos judiciales y aumentar la previsibilidad para todas las partes en conflicto.
