La comisión de Trabajo, Justicia y Derechos Humanos del Partido Justicialista debatió sobre los datos de disminución de puestos de trabajo durante las gestiones de Cambia Mendoza. Se comentaron los avances en la reforma al Código Procesal Laboral.
La comisión de Trabajo, Justicia y Derechos Humanos del Partido Justicialista debatió sobre los datos de disminución de puestos de trabajo durante las gestiones de Cambia Mendoza.
El drástico incremento del desempleo es uno de los flagelos que provocó la pandemia de Covid-19 a lo largo y ancho del planeta. Argentina, al igual que el resto de los países, sufrió una dura caída en los índices de trabajo y el Estado debió ocuparse en incrementar la ayuda social para combatir el aumento de la pobreza. En Mendoza la realidad es aún peor, ya que el desempleo creció 214% más que el promedio nacional y el gobierno de Rodolfo Suárez hizo muy poco por contener la debacle.
En la comisión de Trabajo, Justicia y Derechos Humanos del Partido Justicialista, integrada por legisladores, especialistas y militantes del área, se presentó un informe sobre el avance del desempleo en Mendoza y los números general preocupación absoluta por la inacción de Cambia Mendoza. La problemática no es sólo producto del Covid-19 ni exclusiva de la gestión de Suárez: el derrumbe comenzó cuando gobernaba Alfredo Cornejo y hasta estos días no hizo más que pronunciarse.
El informe realizado por Nicolás Aroma, contador público nacional y economista del CeFiMendoza (Centro de Economía y Finanzas) muestra la debacle del empleo registrado a partir de 2018. Pasamos, en pocos meses, de ser un ejemplo positivo a uno negativo para el resto del país.
Nuestra provincia históricamente tuvo la mitad del desempleo del promedio nacional, pero los últimos datos registrados ponen a Mendoza por sobre el resto de las jurisdicciones. Dato mata relato: en 2015, cuando asumió el radicalismo, el desempleo local alcanzaba el 3,7% mientras en Argentina trepaba al 6.6%. En 2020, con 5 años de Cambia Mendoza en el poder, Mendoza alcanza el 15,3% contra el 13,1% que acusaron el resto de las provincias juntas.
“Si analizamos el periodo 2016-2019, Mendoza aumenta un 100 % la tasa de desempleo, mientras que a nivel nacional aumenta un 14%, es decir, Mendoza para ese periodo expulsó personas del mercado laboral 7 veces más que el promedio nacional”, destacó el especialista.
“El desempleo es otra de las caras de la mala praxis financiera del Estado mendocino, debido a que el enorme e ineficiente peso de la deuda no puede seguir siendo la traba para el desarrollo de Mendoza y sus motores productivos”, resaltó Aroma en el marco del Consejo Tecnológico justicialista, que busca sentar las bases para el desarrollo de una provincia próspera a mediano plazo.
El Ejecutivo provincial del último lustro priorizó el pago de intereses de deuda por sobre los salarios y la inversión en obra pública. El sueldo real de los empleados públicos cayó estrepitosamente y generó un congelamiento del consumo en Mendoza, mientras que el pago de los intereses de deuda consumió el doble de recursos que la obra pública.
¿La solución propuesta para esta problemática? Salir de la lógica de achicar el Estado, ya que el modelo de austeridad terminó en desempleo y pobreza por las nubes. El Gobierno debe inyectar dinero en obra pública e incrementar el salario de sus trabajadores para activar la Economía, generar trabajo genuino e incrementar la recaudación fiscal.
En tanto, en la comisión de Trabajo, Justicia y Derechos Humanos también se trataron otras temáticas como la reforma en el Código Procesal Laboral. El diputado Marcelo Aparicio, uno de los autores del proyecto con media sanción, explicó los beneficios que esta ley traería para los trabajadores en los litigios “Con el Código Procesal Laboral tal como lo tenemos, una persona que sufre un accidente yendo a una fiesta -a quien le corresponde reclamar en un proceso civil- tiene mayores posibilidades de que se le reconozcan los derechos derivados de las normas superiores, frente a una que lo sufre yendo a trabajar y debe reclamar dentro de un proceso laboral”, ejemplificó.
El Consejo Tecnológico del Partido Justicialista está integrado por 12 comisiones que se reúnen periódicamente (vía Zoom en tiempo de distancia social obligatoria) y debaten ampliamente sobre los problemas de los mendocinos. Así arriban a propuestas que luego serán presentadas y defendidas en la Legislatura provincial, a corto plazo, y en la plataforma electoral del partido para una futura gestión de Gobierno.