La Municipalidad de Maipú resolvió la desvinculación definitiva de cinco empleados comunales luego de sustanciar las correspondientes investigaciones administrativas por incumplimientos laborales. A través de un informe oficial, la comuna confirmó que los procesos disciplinarios lograron acreditar de manera concluyente la acumulación de ausencias injustificadas en los puestos asignados.

Los ceses corresponden a dependientes que cumplían funciones operativas y administrativas en distintas reparticiones del municipio. Según los expedientes individuales, las sanciones obedecieron al incumplimiento de las obligaciones de asistencia y permanencia en el lugar de trabajo, habiéndose respetado todas las instancias formales de descargo y el derecho de defensa de cada uno de los agentes involucrados.

Criterios de control y prestación de servicios

Desde la gestión que encabeza el intendente Matías Stevanato explicaron que estas bajas se fundan en la aplicación estricta de la normativa que regula el empleo público local, enfatizando que las obligaciones laborales rigen de manera uniforme sin distinción de jerarquías o áreas de desempeño.

Asimismo, las autoridades comunales remarcaron que el endurecimiento en los controles de presentismo busca proteger la calidad de los servicios públicos que recibe la comunidad. En esa línea, señalaron que la aplicación de sanciones disciplinarias frente al ausentismo injustificado funciona además como un acto de respaldo y reconocimiento hacia el personal que cumple diariamente con sus responsabilidades laborales dentro del municipio.