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Mendoza Conflicto gremial

Conflicto petrolero: convocan a un paro por despidos y reclamos contra ANSES

El Sindicato de Personal Jerárquico del Petróleo y Gas de Cuyo y La Rioja anunció un paro total para este martes en los yacimientos de YPF en Mendoza. Reclama garantías laborales y cuestiona el accionar de ANSES.

Lunes, 29 de Junio de 2026

El Sindicato de Personal Jerárquico del Petróleo y Gas de Cuyo y La Rioja anunció un paro total en todos los yacimientos de YPF en Mendoza para este martes 30 de junio. La medida fue comunicada formalmente al Ministerio de Trabajo de la Nación y responde al conflicto generado por el denominado Proyecto Andes II.

Desde el gremio, encabezado por Julián Matamala, sostuvieron que la iniciativa de YPF, mediante la cual se transfieren áreas convencionales a la empresa VenOil para concentrar inversiones en Vaca Muerta, se realizó de manera "inconsulta y arbitraria" y derivó en un fuerte impacto sobre el empleo.

Denuncian despidos encubiertos y cuestionan al Gobierno provincial

La organización sindical afirmó que el proceso de transferencia de áreas implica "desvinculaciones encubiertas" a través de la baja de contratos con empresas contratistas. Según indicó, la primera etapa del plan ya provocó la pérdida de más de 500 puestos de trabajo en Mendoza.

En ese contexto, el gremio también responsabilizó al Gobierno de Mendoza, al que acusó de mantener una actitud de "inacción y desidia" por no exigir garantías de estabilidad laboral para los trabajadores del sector.

Reclamo contra ANSES y continuidad de la medida

Otro de los ejes del conflicto apunta contra ANSES. El sindicato denunció que el organismo rechaza de manera sistemática las jubilaciones de trabajadores con mayor antigüedad, situación que, según afirmó, les impide acceder a la Bonificación Extraordinaria por Egreso, equivalente a 13 salarios y contemplada en el artículo 55 del Convenio Colectivo de Trabajo 641/11.

De acuerdo con el comunicado sindical, esta situación deja a los trabajadores afectados sin ese beneficio económico en un contexto de pérdida del poder adquisitivo.

Finalmente, el gremio ratificó que la medida de fuerza, amparada en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, se mantendrá hasta que existan garantías por escrito sobre la continuidad de todas las fuentes laborales.