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Mendoza
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El Ejecutivo provincial inició la reapertura de las paritarias para el segundo semestre. Los gremios reclaman una recomposición salarial ante la pérdida del poder adquisitivo.
El Gobierno de Mendoza inició este viernes una nueva ronda de negociaciones paritarias con los sindicatos estatales para definir la pauta salarial correspondiente al segundo semestre del año. El primer encuentro será con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), donde el Ejecutivo realizará una propuesta inicial que marcará el comienzo de las conversaciones con el resto de los sectores de la administración pública.
La convocatoria había sido anunciada a fines de mayo por el Poder Ejecutivo y abre una instancia clave para discutir la evolución de los salarios estatales en un contexto donde los gremios aseguran que los ingresos quedaron rezagados frente al avance de la inflación.
Desde el Gobierno provincial señalaron que el cronograma completo de reuniones será comunicado progresivamente a cada una de las organizaciones sindicales, con fechas y horarios específicos para cada sector.
La reapertura de las negociaciones llega después de que el Ejecutivo lograra cerrar acuerdos salariales con la mayoría de los sectores estatales durante la primera mitad del año.
En total, fueron 16 los sectores que aceptaron la propuesta oficial presentada a comienzos de 2026. El esquema contempló un incremento del 7% en marzo y otro 3% en mayo, ambos calculados sobre los haberes de diciembre de 2025 y aplicados de manera no acumulativa.
Entre los sectores que firmaron el acuerdo se encuentran docentes y celadores nucleados en el SUTE, empleados judiciales, funcionarios judiciales, trabajadores de la salud, licenciados en enfermería, personal de la Administración Central, guardaparques, trabajadores de Medio Ambiente, Vialidad Provincial, Tribunal de Cuentas, Tesorería General, Fiscalía de Estado y empleados de la Subsecretaría de Trabajo, entre otros.
En la previa del inicio de las negociaciones, los distintos sindicatos coincidieron en señalar que los aumentos acordados para el primer semestre quedaron por debajo de la evolución de los precios.
El secretario general del Sindicato de Empleados Judiciales de Mendoza, Ricardo Babillón, sostuvo que el objetivo será recuperar parte del poder adquisitivo perdido. Según explicó, el gremio buscará una recomposición que contemple el atraso acumulado durante los últimos meses.
Desde la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), su secretaria general, Claudia Iturbe, advirtió que los trabajadores del sector registran una pérdida cercana al 10% de su poder de compra en lo que va del año. Además, cuestionó el esquema de actualizaciones semestrales al considerar que toman como referencia una base salarial que quedó desactualizada.
Por su parte, el secretario general del SUTE, Gustavo Correa, remarcó que la inflación acumulada durante los primeros cuatro meses del año alcanzó el 12,4%, mientras que los incrementos salariales pactados para el semestre totalizaron un 10%.
Con estos planteos sobre la mesa, el inicio de la paritaria estatal marcará el primer paso de una negociación que buscará definir cómo evolucionarán los salarios públicos durante la segunda mitad de 2026.
