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Mendoza
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El gobierno de Mendoza abrió una convocatoria para cubrir 17 cargos de empleados públicos en distintos sectores de la administración provincial e informó los requisitos y pasos para postularse, en una iniciativa que busca fortalecer servicios y funciones del Estado.
El Ejecutivo provincial de Mendoza anunció la apertura de una convocatoria pública para cubrir 17 cargos de empleados en diferentes áreas del gobierno, con el objetivo de reforzar la gestión estatal en temas clave.
Los cargos incluyen posiciones administrativas, técnicas y profesionales, y están distribuidos entre distintos organismos y dependencias, según lo informado por las autoridades.
Cada cargo tiene requisitos específicos de educación, experiencia y habilidades, que los interesados deben cumplir al momento de presentar su postulación. Entre los criterios generales se encuentran tener nacionalidad argentina, ser mayor de edad, contar con título habilitante según la función requerida y presentar la documentación solicitada dentro de los plazos establecidos.
Las bases y condiciones completas están disponibles en el sitio web oficial del Gobierno de Mendoza, donde cada aspirante podrá consultar las exigencias particulares de cada puesto, así como los plazos y requisitos de presentación.
Los interesados deben completar el formulario de postulación y adjuntar la documentación pertinente, que suele incluir certificados de estudios, currículum vitae y documentación personal. La presentación puede realizarse de manera presencial en las oficinas designadas o a través de la plataforma digital habilitada por la Dirección de Recursos Humanos, según lo especifiquen las bases de la convocatoria.
Además, se recomienda revisar los criterios de evaluación y selección, que pueden incluir entrevistas, evaluación de antecedentes profesionales y otros mecanismos que cada área de la administración utilice para definir a los candidatos que resulten seleccionados.
La convocatoria cuenta con un plazo determinado para la presentación de postulaciones, tras el cual se procederá a la evaluación técnica de los expedientes recibidos. Una vez superada esa instancia, se avanzará con las entrevistas y demás etapas de selección, de acuerdo con lo establecido en las bases del llamado.
El Gobierno informó que se espera cubrir los puestos en los próximos meses, dependiendo de la velocidad del proceso de selección y de la evaluación de antecedentes de cada aspirante.
Autoridades provinciales destacaron que la apertura de estos 17 puestos en el sector público responde a la necesidad de fortalecer distintas áreas operativas y estratégicas del Estado, con la intención de mejorar la prestación de servicios, la eficiencia administrativa y la atención al ciudadano.
El llamado también se inscribe en una política más amplia de renovación de la planta de empleados públicos, que busca combinar experiencia profesional con nuevas incorporaciones que aporten valores, competencias y capacidades actualizadas al servicio del Estado provincial.
