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Mendoza
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Un trabajador de la empresa Lácteos Verónica se quebró al aire durante una entrevista radial al relatar la difícil situación que atraviesan los empleados tras recibir telegramas que reducen su jornada y su salario a la mitad.
La crisis que atraviesa la empresa Lácteos Verónica quedó expuesta en las últimas horas cuando un trabajador rompió en llanto durante una entrevista radial al describir la situación económica que viven los empleados tras un fuerte recorte salarial.
El operario explicó que la compañía comenzó a enviar telegramas a los trabajadores de su planta en los que se les informa una reducción de la jornada laboral a cuatro horas diarias y, como consecuencia, el pago de solo el 50% del salario durante un período determinado.
Durante la entrevista, el hombre relató con angustia las dificultades que enfrentan muchas familias que dependen de ese ingreso. En medio del testimonio, su voz se quebró y terminó llorando al aire al explicar la incertidumbre laboral que atraviesan.
El conflicto se da en medio de denuncias de trabajadores sobre un posible vaciamiento de la histórica empresa láctea, que atraviesa una profunda crisis productiva.
Según los empleados, la actividad en las plantas cayó de forma drástica y muchos operarios comenzaron a recibir notificaciones para no presentarse a trabajar mientras se les paga solo una parte del sueldo.
Algunos trabajadores afirmaron que los depósitos recientes fueron muy inferiores a lo habitual. En un caso citado durante entrevistas radiales, un operario contó que recibió apenas 58 mil pesos en su cuenta, lo que refleja la magnitud del recorte salarial.
La situación generó una fuerte preocupación entre los trabajadores, muchos de los cuales llevan años en la empresa y dependen exclusivamente de ese ingreso para sostener a sus familias.
"Es una angustia terrible", expresó uno de los empleados al describir la dificultad para afrontar gastos cotidianos en un contexto de inflación y aumento del costo de vida.
Ante este escenario, los trabajadores comenzaron a analizar posibles medidas junto con el sindicato del sector para reclamar el pago completo de los salarios y buscar una solución al conflicto que atraviesa la empresa.
