En plena discusión de la Ley Bases en el Senado, el gobierno reafirmó su intención de privatizar Aerolíneas Argentinas, junto con otras tres empresas estatales: Energía Argentina (ENARSA), Radio y Televisión Argentina, e Intercargo, todas incluidas en el anexo para su privatización total.

En su primer informe presencial ante el Senado, el Jefe de Gabinete, Nicolás Posse, respondió por escrito a siete preguntas sobre la aerolínea de bandera. Según detalló, Aerolíneas Argentinas emplea a 11.601 personas. De estos, 99 son directivos y personal no conveniado; 4.661 trabajan en administración, atención al cliente y rampa; 1.949 son técnicos; 1.366 son profesionales; 3.262 son personal de vuelo, y 263 trabajan en el extranjero.

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El Presidente aseguró que su objetivo es eliminar primero el Impuesto PAÍS, seguido por las retenciones y luego los Débitos y Créditos Bancarios.

Lucila Crexell, senadora de Comunidad de Neuquén, solicitó detalles salariales, a lo que Posse respondió que el sueldo bruto de las máximas autoridades, fijado por el Directorio y aprobado por la Asamblea de Accionistas, es de $3 millones para el presidente. El vicepresidente y síndicos perciben el 90% de esta cifra, y los directores el 80%. Estos sueldos no se han actualizado desde junio de 2023, y los directores designados por el Estado han renunciado a sus honorarios.

Posse aclaró que no hay políticas de bonificaciones basadas en desempeño para altos cargos. Los pilotos, nucleados en la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), tienen los sueldos más altos, con comandantes de Airbus 330 cobrando en promedio $7 millones brutos.

Entre los gremios, la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la Asociación del Personal Técnico Aeronáutico (APTA) también destacan por sus salarios. Los jefes de cabina ganan en promedio $3,2 millones brutos, mientras que los inspectores de APTA reciben $3,1 millones.

Por su parte, los empleados de la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA) y la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) tienen salarios más bajos, siendo los del call center los que menos perciben, con $400.000 en mano.

Posse afirmó que los ajustes salariales siguieron las pautas de la Decisión Administrativa 28/2024, con un aumento acumulado del 52% desde octubre de 2023 a marzo de 2024.