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Economía Nuevos incrementos

Tarifas, combustibles y transporte, son algunos de los aumentos que llegarán en marzo

Subte, pepagas, colegios privados y combustibles son algunos de los aumentos que llegan a partir del próximo miércoles. Todo lo que tenés que saber.

Lunes, 27 de Febrero de 2023
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Con marzo llega una nueva batería de aumentos que impactará en el bolsillo de los trabajadores y le mete más presión a la inflación en momentos en que el Gobierno busca quebrar el piso de 6% mensual que parece haberse instalado en los últimos meses.

El tercer mes del año que comienza el próximo miércoles estará marcado por las subas en el transporte -tanto subte como colectivos-, en las tarifas de agua y gas, en los combustibles y en las prepagas. También aumentarán los alquileres y los salarios de los trabajadores de casas particulares.

Los aumentos de marzo

Transporte

La actualización que se aplicó en enero para las tarifas de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) fijó el boleto mínimo en 35 pesos, mientras que los valores suben a 39, 42, 45 y 48 pesos de acuerdo a la extensión del recorrido.

A partir de marzo y hasta diciembre del 2023, los valores se ajustarán mensualmente según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Gran Buenos Aires que releva el INDEC. Si se toma como parámetro el aumento del IPC de 6% en enero, se estima una actualización de aproximadamente 2 pesos para el boleto mínimo, pasaría 37 pesos.

El miércoles también aumentarán el subte y el premetro. El primero tendrá cuatro incrementos durante el 2023 y el segundo subirá en dos oportunidades. Así serán los aumentos:

  • Subte: Sube a 58 pesos este miércoles, a 67 pesos en mayo, a 74 pesos en junio y a 80 pesos en septiembre, tarifa en la que se mantendrá hasta fin de año.
  • Premetro: Subirá a 20 pesos este miércoles y a 28 pesos en septiembre.

Agua y Gas

La Secretaría de Energía confirmó que habrá una única actualización en todo el año en las tarifas de gas que será del 28,3% en marzo. A este porcentaje luego se le agregarán las subas correspondientes a los servicios de transporte y distribución, que también impactan en el precio final de la factura.

El costo del gas explica el 40% de la boleta del servicio de gas y está subsidiado por el Estado. Según estimaciones del sector, y en función de los aumentos ya definidos, la suma de todos los componentes -transporte, distribución, precio del gas e impuestos- representaría un incremento del 50% para un usuario de ingresos medios (Nivel 3 de la segmentación).

En cuanto al agua, el próximo miércoles los usuarios de zonas medias comenzarán a pagar tarifa plena. Este segmento se define según el coeficiente zonal y abarca a unos 984.000 usuarios residenciales.

Los clientes de zonas medias-bajas (alrededor de 1,1 millones de usuarios) mantendrán desde marzo un 15% de subsidio sobre el precio final de la factura. A su vez, las personas que tienen tarifa social o comunitaria quedan afuera del recorte de subsidios y tendrán el 100% de la tarifa social.

Naftas

Días atrás las petroleras aumentaron los precios de sus naftas un 4% en promedio. Se trató del segundo aumento del año que está regido por el acuerdo que alcanzaron con el ministerio de Economía en diciembre del 2022 en el marco de Precios Justos.

Anunciaron beneficios para empleadas domésticas

Economía

Alberto Fernández firmó un DNU que permite que las trabajadoras que están registradas, por hasta 16 horas semanales, puedan acceder al derecho jubilatorio y contar con el seguro de desempleo.

En marzo, en cambio, el alza será un 0,2% menor a la de enero y febrero. En el marco del programa Precios Justos, el aumento de combustibles tendrá un tope del 3,8%. Así, en el tercer mes de 2023, los precios promedio en la Ciudad de Buenos Aires quedarán de la siguiente manera:

  • Nafta súper: 169,62 pesos;
  • Nafta premium: 213,51 pesos;
  • Gasoil común: 182,10 pesos;
  • Gasoil premium: 255,25 pesos.

Colegios privados

En febrero pasado los colegios privados se sumaron al programa Precios Justos que impone un tope las subas que tendrán las cuotas en los próximos meses. De esta manera, las cuotas subirán hasta un 16,38% en marzo y durante los próximos meses tendrán ajustes mensuales del 3,5% hasta el próximo 30 de junio.

Prepagas

En marzo las prepagas volverán a subir un 7,66% para quienes perciban ingresos netos iguales o superiores a 392.562 pesos (según RIPTE) y para quienes completen el formulario. Para aquellos que tengan salarios inferiores a ese monto, será del 5,04%.

Con el reajuste de marzo, los precios de los planes de salud habrán tenido, en los tres primeros meses del año, un alza de 24,5% para quienes no califican para el tope, y del 17,8% para los casos en que sí se considere el índice máximo vinculado con el Ripte. Antes de las actualizaciones de febrero y marzo, en el primer mes del año se había concretado un aumento de 6,9%.

Alquileres

Aquellos inquilinos que cumplan un año de contrato desde su última actualización tendrán un incremento cercano al 89,6%. Este porcentaje surge de una fórmula establecida por la Ley de Alquileres, que se determina por un índice que elabora el Banco Central en función de la evolución de la inflación y los salarios. En comparación con febrero, la suba de marzo es de más de tres puntos porcentuales.

Trabajadores de casas particulares

En marzo los trabajadores de casas particulares cobrarán el cuarto aumento pactado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Ese porcentaje será de un 4%, que se suma así al 8% de diciembre, al 7% de enero y al 5% recibido en febrero. De esta manera, el próximo miércoles se terminará de redondear el 24% pactado el último mes de 2022.

Los salarios correspondientes al próximo mes quedarán de la siguiente manera:

  • Primera Categoría - Supervisor/a: $738 (con retiro) y $808 (sin retiro)
  • Segunda categoría - Personal para tareas específicas: $698 (con retiro) y $766 (sin retiro)
  • Tercera categoría - Caseros: $659
  • Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas: $659 (con retiro) y $738 (sin retiro)
  • Quinta Categoría - Personal para tareas generales: $611 (con retiro) y $659 (sin retiro)

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