A través del Decreto 1904, publicado este viernes en el Boletín Oficial, el Gobierno de Mendoza formalizó un incremento en las remuneraciones de los agentes públicos contratados bajo modalidades que quedan al margen de las negociaciones paritarias ordinarias. La disposición fija una actualización escalonada que impactará de forma directa en locaciones de servicio, contratos regidos por horas módulo deportivo y esquemas afines que cuenten con una antigüedad mínima de 60 días de vigencia en la administración provincial.

El cronograma estipula una suba del 6% a partir de septiembre de 2026, a la que se adicionará un 5% desde diciembre de 2026. Según precisa la normativa, los porcentajes se liquidarán de forma acumulativa, tomándose como base de cálculo los honorarios devengados en el mes inmediatamente anterior, por lo que el tramo correspondiente a fin de año se aplicará sobre los importes ya reajustados en la primera etapa.

En los considerandos de la medida, el Poder Ejecutivo provincial fundamentó la resolución señalando que resulta "razonable, oportuno y conveniente" articular un esquema compensatorio propio para aquellos prestadores que no participan de los acuerdos sindicales habituales, equilibrando el impacto de las variables macroeconómicas con la disponibilidad presupuestaria y financiera de las cuentas públicas locales.