Salario mínimo: el Gobierno convoca a gremios y empresarios para definir nuevos haberes

En la previa de una nueva sesión del Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo de la Nación convocó a dirigentes sindicales y representantes de las cámaras empresarias con el objetivo de encauzar la discusión de los ingresos del sector formal. La estrategia impulsada desde la Casa Rosada apunta a promover que las paritarias de las distintas actividades establezcan un piso salarial de referencia en torno a $1.000.000 para los trabajadores registrados.

Actualmente, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se ubica en $376.600, un monto que en el Ejecutivo consideran desfasado respecto de las escalas reales pactadas en la mayoría de los convenios colectivos. Bajo la premisa oficial, la vía prioritaria para recomponer el poder adquisitivo del segmento formal reside en la negociación bipartita entre privados, evitando ajustes unilaterales que distorsionen los acuerdos particulares de cada rubro.

Los ejes centrales de la postura gubernamental en la mesa de diálogo comprenden:

• Umbral salarial orientativo: incentivar que los convenios colectivos garanticen un básico inicial de $1.000.000 para sostener el consumo interno.

• Neutralidad fiscal: consolidar la mejora salarial en el ámbito privado para apuntalar el mercado sin comprometer el equilibrio de las cuentas públicas.

• Agenda dual del Consejo: debatir la actualización formal del haber mínimo legal y de la prestación por desempleo, a la par de formalizar el respaldo político a los nuevos parámetros salariales.

Desde el equipo económico sostienen que fortalecer los ingresos mediante negociaciones sectoriales permitirá reactivar la demanda interna en sintonía con el sendero de desaceleración inflacionaria. El plenario tripartito representa así un test central para evaluar la predisposición de las patronales y la conducción gremial frente a las metas de ingresos proyectadas para la segunda mitad del año.