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El empleo formal privado cayó por 14º mes consecutivo: ya acumula 134.000 puestos perdidos

El sector privado formal perdió 12.716 puestos en julio y acumula una contracción de 134.034 empleos en lo que va del año. La construcción y la industria lideran las bajas, mientras que los ingresos reales muestran brechas de hasta 32 puntos según el sector.

Miercoles, 14 de Octubre de 2026

El empleo asalariado registrado en el sector privado acumuló 14 meses consecutivos en terreno negativo al resignar 12.716 puestos de trabajo durante julio (-0,2% mensual desestacionalizado), según los registros oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Con esta dinámica, en lo que va del año se destruyeron 134.034 empleos formales (-2,2%) en el ámbito privado, evidenciando un deterioro estructural empujado por la retracción de la actividad en ramas neurálgicas de la economía.

En el sector público se observó una tenue recomposición mensual de 4.723 puestos en julio (+0,1%), aunque en la comparación interanual acumula una baja de 22.681 cargos (-0,7%). En tanto, el régimen de casas particulares sumó 2.159 puestos (+0,5%), mientras que el monotributo avanzó en 58.778 inscriptos en los últimos doce meses (+2,7%), funcionando como refugio frente a la merma de contrataciones en relación de dependencia.

Radiografía sectorial: retroceso industrial y freno en la construcción

De acuerdo con el informe de la Secretaría de Trabajo, la contracción mensual afectó a ocho de los catorce sectores productivos analizados:

  • Construcción: encabezó los retrocesos del mes con una baja del -0,6%, profundizando su declive acumulado.

  • Intermediación financiera: descendió -0,4% mensual y anotó un retroceso interanual del -4,8%.

  • Industria manufacturera y Comercio: ambas actividades cayeron -0,3% en el mes, con fuertes bajas interanuales de -4,4% y -3,4%, respectivamente.

  • Transporte, hotelería y gastronomía: registraron caídas mensuales del -0,3% en cada rubro.

Si bien en agosto el nivel global de empleo formal tendió a estabilizarse en los grandes conglomerados urbanos, los relevamientos oficiales advierten que no se percibe creación neta de vacantes debido a una parálisis sostenida en las decisiones de incorporación de personal.

Impacto dispar en las provincias

El balance federal arrojó que 21 de las 24 jurisdicciones provinciales exhibieron números rojos en la comparación interanual a julio. El retroceso más pronunciado se localizó en Tierra del Fuego (-12,6%), seguida por Misiones (-6%), Corrientes (-5,6%), Formosa (-5,2%) y Santa Cruz (-4,9%).

En el extremo opuesto, la tracción energética y minera permitió salvar la tendencia en un puñado de provincias: Neuquén creció 6,4% interanual, Río Negro avanzó 4,8% y San Juan registró un alza del 0,5%, dejando al descubierto una marcada asimetría regional en el mapa laboral patagónico.

Recuperación salarial heterogénea y contracción de empresas

En el terreno de los ingresos, la remuneración media real del sector privado mostró en agosto una mejora desestacionalizada del 1,3% mensual, mientras que los salarios pactados en los principales convenios colectivos subieron 0,9%. En términos nominales, la remuneración bruta promedio de julio alcanzó los $2.256.861 (suba interanual del 29,3%), con una mediana ubicada en $1.689.227.

Pese al repunte de los últimos meses, el balance acumulado desde noviembre de 2023 exhibe una severa fragmentación. Mientras el salario medio privado supera en 1,2% el nivel previo a la asunción presidencial, los haberes acordados bajo convenio permanecen 6,9% por debajo de ese piso. La brecha de poder adquisitivo oscila entre alzas del 15% en entidades deportivas, 13,2% en gráficos y 11% en gastronómicos, contra desplomes del 32% en el sector textil, 18% en comercio, 13% en choferes de transporte y entre 5% y 9% en ramas clave como sanidad, metalurgia, alimentación y construcción.

Finalmente, los datos oficiales constataron una merma en el tejido productivo: durante el primer trimestre cerraron más de 4.000 firmas con personal a cargo (-0,7%). No obstante, a diferencia de los últimos trimestres de 2025, el impacto sobre el volumen total de trabajadores fue de 800 empleos, debido a que las bajas se concentraron primordialmente en establecimientos de pequeña escala.

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