El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, confirmó que a partir de marzo no será posible contratar empleados en la Administración Pública sin haber aprobado un examen de idoneidad, medida que también se aplicará en las empresas estatales. La decisión está contemplada en el Decreto 1149/24, que busca promover un Estado más austero y eficiente.

En un mensaje publicado en la red social X, el funcionario señaló: "Desde marzo, y como lo establece el Decreto 1149/24, no serán posibles altas en el sector público sin aprobar el examen de idoneidad, los que también deberán instituirse en empresas con mayoría estatal". Además, subrayó que los representantes del Estado en organismos y empresas de capital mayoritariamente estatal deberán impulsar medidas similares.

Sturzenegger anticipó cambios significativos para 2025. Según explicó, a partir de ese año, cualquier alta de personal en el Estado estará condicionada a la verificación de tres bajas previas en el área correspondiente. Además, las contrataciones realizadas a partir del 1° de enero de 2025 tendrán una duración máxima hasta el 30 de junio de ese año, en el marco del artículo 93 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.

El ministro destacó el liderazgo del presidente Javier Milei, afirmando que el gobierno se caracteriza por ser "pequeño, eficaz y comprometido con el equilibrio fiscal". En un tono reflexivo por el cierre del año, Sturzenegger expresó su agradecimiento hacia sus colegas de gabinete y subrayó que las reformas buscan "más libertad para los argentinos" y un legado positivo para las futuras generaciones.