El Gobierno Nacional ha implementado el Decreto 959/2024, que prohíbe el ingreso a empleos públicos basados en vínculos familiares, afinidades políticas o influencias, buscando fortalecer la transparencia y equidad en el Sector Público Nacional. Esta medida establece que todos los procesos de selección para acceder a puestos estatales sean abiertos y accesibles al público en general, limitando las prácticas de nepotismo.

El decreto dispone la creación de comités de evaluación independientes que supervisarán las selecciones, elaborando informes públicos para garantizar la transparencia en cada concurso. La normativa también estipula sanciones que incluyen desde la suspensión hasta la destitución para aquellos funcionarios que incumplan las nuevas reglas.

Además, la Oficina Anticorrupción llevará a cabo auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de estos principios en los procesos de selección. Con esta normativa, el Gobierno busca asegurar que el acceso a empleos estatales se base exclusivamente en mérito y competencia, eliminando así los "privilegios heredados" que anteriormente influían en las contrataciones.